無料求人診断｜メール回答見本
実際に依頼者へお送りする
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無料求人診断の結果は、メールでお送りします。
下記は、架空企業・架空求人を使った公開用の回答見本です。
株式会社みなみ野フーズ
ご担当者様
お世話になります。
採用Web改善サポートの山田です。
このたびは、無料求人診断をご依頼いただき、ありがとうございます。
公開されている求人ページ・採用ページを確認し、初見で気になった点と大まかな改善方向を整理しました。
【確認した求人】
対象企業：株式会社みなみ野フーズ（架空企業）
対象求人：食品製造スタッフ（正社員）
求人URL：https://example.com/jobs/production-01
採用ページURL：https://example.com/recruit/production
【初見で気になった点】
- 仕事内容は掲載されていますが、担当工程や1日の流れが少なく、入社後の働き方を想像しにくい状態です。
- 建物外観の写真が中心で、作業場所や設備、一緒に働く人の様子を確認できません。
- 応募ボタンがページ下部にあり、仕事内容を確認した直後に応募へ進みにくい構成です。
【大まかな改善方向】
- 担当する作業と1日の流れを整理する。
- 未経験者向けの研修内容と、入社直後に担当する仕事を補足する。
- 作業場所・設備・スタッフの写真を追加し、短い説明文を付ける。
- 仕事内容や条件を確認した後にも、応募入口を設ける。
【次に確認したいポイント】
- 食品製造スタッフが実際に担当する工程と、1日の仕事の流れ。
- 未経験者向けの研修内容と、仕事を覚えるまでの目安。
- 作業場所・設備・スタッフ写真の準備状況。
【総評】
公開ページ上では、仕事内容の具体性、職場情報、応募までの進みやすさが確認ポイントになりそうです。まずは実際の仕事内容と研修内容を整理し、応募者が入社後を想像できる情報を追加する方向が考えられます。
無料診断では、初見で気になった点・大まかな改善方向・次に確認したいポイントまでをお伝えします。具体的な修正文、改善の優先順位、求人媒体と採用ページを横断した詳しい確認は有料診断の範囲となります。
ご不明な点がありましたら、このメールへご返信ください。
よろしくお願いいたします。
山田
実在する企業・団体・求人とは関係がありません。実際の診断内容は、対象求人・確認できる公開情報・ご相談内容によって異なります。また、応募数・採用数を保証するものではありません。