宮崎県内の企業向け
宮崎で求人を出しても、 応募が来ない。 その理由を診断します。
まずは、無料求人診断から。
求人票・採用ページ・広告内容を無料で簡易チェック。
応募を遠ざけている原因と改善点を整理します。
相談無料｜1社1回・1求人URLまで
PROBLEM
求人を出しているのに、
応募が来ない。
宮崎県内で「求人を出しても応募が来ない」と感じている企業向けに、
求人原稿・採用ページ・応募導線の詰まりを確認します。
求人原稿で比較負けしている
仕事内容や条件が並んでいるだけでは、求職者に選ばれる理由が伝わりません。 他社求人と見比べられた時に、魅力が伝わる求人へ気持ちが傾きやすくなります。
採用ページが古いまま
幅の狭い昔ながらのレイアウト、情報過密な見せ方、古いデザインのままだと、 スマホで見た求職者が応募前に離脱しやすくなります。
応募後の対応が遅れている
応募メールを確認して返信するまでの間に、求職者は他社の面接へ進んでいることがあります。 応募後の初動が遅れると、取りこぼしが起きやすくなります。
SERVICE
求人媒体に頼り切らない、 自社の採用力を育てます
求人媒体は、求人を掲載する場所です。
採用できるかどうかは、その先の求人原稿・採用ページ・広告文・応募導線で決まります。
採用Web改善で行うこと
求人原稿、採用ページ、広告文、応募導線、応募後対応、毎月の反応確認まで、 採用につながる流れをひとつずつ見直します。
求人媒体は掲載する場所。その先の導線が大事です
①のように、求職者はたくさんの求人を見比べています。 せっかく求人を見つけても、仕事内容や職場の雰囲気、応募までの流れが分かりにくければ、 応募前に離脱してしまいます。 ③のように「ここで働くイメージ」が持てる求人に整えることで、 応募しやすい状態をつくります。
掲載後も、求人の見せ方を整える
求人媒体に掲載したあとも、求人原稿や採用ページの見せ方を必要に応じて整えます。 職種・時期・応募状況に合わせて、応募されやすい状態を保ちます。
毎月の数字を見て改善する
応募数、クリック数、応募率、離脱しやすい箇所などを確認し、 翌月に直すべきポイントを整理します。
ノウハウを会社に残す
改善内容をその場限りにせず、求人原稿の作り方、採用ページの見せ方、 応募導線の考え方として社内に残します。
今の求人媒体・採用ページ・応募導線を、まず一度見せてください。
求人を診てもらうDIAGNOSIS
まずは 「応募が来ない理由」を 診断します。
広告費を増やす前に、まずは今の求人が選ばれる状態か確認します。
01
診る
貴社の求人原稿・採用ページ・広告文・応募導線を確認し、 応募までのどこで詰まっているかを見ます。
02
直す
初月は改善点を整理し、求人原稿・採用ページ・応募導線など、 すぐに直せる箇所から改善案を作ります。
03
見直す
翌月以降は反応を見ながら、求人原稿・採用ページ・応募導線を さらに改善します。
広告費を増やす前に、まず今の求人URLを見せてください。
求人URLを送って診断を依頼する診断結果のイメージを、事前に確認できます
無料求人診断はメール、有料の診断・改善サポートはPDFを基本としてお返しします。
お申し込み前に、各メニューでお渡しする内容と詳しさをご確認いただけます。
公開ページを確認し、初見で気になった点と大まかな改善方向をメールでご案内します。
診断範囲に応じて、弱点・理由・改善方向・改善例や更新指示をPDFで整理します。
掲載している企業・求人・診断結果は、すべて説明用の架空サンプルです。実際の診断内容やページ数は、対象求人・確認範囲・ご相談内容によって異なります。
お申し込み後の流れ
フォーム送信から
診断・納品まで
フォーム送信後、担当者がご依頼内容を確認します。
有料メニューは、対応範囲・料金・納期の目安をご確認いただいてから開始します。
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01
フォーム送信
求人情報を送る
ご希望のメニュー、求人URL、採用ページURL、現在のお困りごとをご入力ください。
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02
担当者確認
ご依頼内容を確認
担当者が送信内容と対象ページを確認します。情報が不足している場合は、メールなどで確認させていただきます。
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03
事前のご案内
範囲・料金・納期を確認
有料メニューは、診断対象、納品内容、料金、納期の目安をご案内します。内容をご確認いただいてから進めます。
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04
有料メニューのみ
ご了承・ご入金
ご案内内容にご了承いただいた後、銀行振込でお支払いいただきます。ご入金確認後に作業を開始します。
無料求人診断では、この手順はありません。 -
05
診断・制作
診断結果を整理
公開されている求人ページ・採用ページと、ご提供いただいた情報をもとに診断・改善内容を整理します。
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06
納品・ご確認
診断結果を受け取る
無料求人診断はメール、有料診断や改善指示書はPDFを基本として納品します。内容をご確認のうえ、次の進め方をお選びいただけます。
診断結果を受け取った後は、必要な進め方を選べます
無料求人診断だけで終了することも、診断結果をもとに自社で修正することもできます。
有料メニューや月額サポートへ自動的に移行することはありません。必要な場合だけ、次のメニューをお選びください。
お申し込み内容は、フォーム内で確認・変更できます。
採用Web改善サポートに含まれない費用・作業
下記は月額料金には含まれません。必要に応じて、実費または別途お見積りでご案内します。
- 求人媒体費・広告費などの実費
- 採用LP・採用ページの制作
- GTM・フォーム・計測環境の構築
- 広告運用代行
- バナー・広告クリエイティブ制作
本サービスの対象外となるもの
採用Web改善サポートは、人材紹介・派遣・採用実務の代行サービスではありません。 下記の内容は対応範囲外となります。
- 人材紹介・候補者の紹介
- 派遣スタッフの手配
- 全応募者への追客代行
- 採用判断・面接官代行
- 常時の電話対応
- 応募数・採用数の保証
よくあるご質問
お申し込み・お支払いに関するFAQ
お申し込み前に確認しておきたい、料金・支払い・キャンセル・月額サポートの条件をまとめています。
フォームを送信すると、有料契約になりますか？
いいえ。フォームを送信しただけで、有料契約や請求が発生することはありません。 担当者がご依頼内容を確認し、対応範囲・料金・納期の目安をご案内します。 内容にご了承いただいた後、お支払い方法をご案内します。
支払方法と支払時期を教えてください。
お支払い方法は銀行振込です。振込手数料はご依頼者様のご負担となります。
- 採用カルテライト・採用カルテ診断：作業開始前の事前入金
- 採用Web改善サポート：原則として翌月分を前月末までに入金
- 広告費・求人媒体費・外注費などの実費：発注前の事前入金
- LP制作などの個別制作：着手前50％、納品前50％
有料診断のキャンセルや返金はできますか？
担当者から作業開始のご連絡をする前であれば、キャンセルを承り、お支払い済みの料金を返金します。
作業開始のご連絡後は、診断・資料作成の性質上、原則としてキャンセルや返金はお受けしていません。 当社都合で納品できない場合は、未提供分を返金します。
月額サポートに最低契約期間はありますか？
最低契約期間は設けず、1か月単位でご利用いただけます。 改善状況を確認するため3か月程度の継続をおすすめする場合がありますが、3か月契約を必須とするものではありません。
月額サポートを解約する場合、いつまでに連絡すればよいですか？
翌月からの終了をご希望の場合は、当月20日までに担当者へご連絡ください。
例えば、8月からの利用を終了する場合は、7月20日までにご連絡ください。 21日以降にご連絡いただいた場合は、翌月末での終了となります。
案内されていない追加費用が発生することはありますか？
ありません。当初の対応範囲を超える作業や実費が必要な場合は、内容と金額を事前にご案内します。 ご了解いただく前に、追加作業や外部への発注を行うことはありません。
応募数や採用数は保証されますか？
応募数・面接数・採用数の保証は行っていません。 本サービスは、求人原稿・採用ページ・応募導線などを確認し、改善できる箇所と優先順位を整理するサービスです。
ご不明な点は、お申し込み前に確認できます。内容が決まっていない場合は「まだ決めていない・相談したい」をお選びください。
プラン選びも含めて、
まずは今の求人を見せてください。
求人URL・採用ページURL・現在の困りごとを送っていただければ、
採用導線の詰まりを確認し、合うプランもあわせてご案内します。